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01 AGRICULTURE SERVICES BUSINESS MANAGER

MISSIONS DU POSTE : 

 

  • Veiller à la conformité des travaux conformément aux politiques de l’entreprise en matière de santé, de sécurité et d'environnement
  • Rechercher de nouveaux prospects, identifier de nouvelles opportunités commerciales, notamment de nouveaux services à intégrer en Afrique ;
  • Diriger l’équipe des services agricoles pour améliorer l’attention portée aux clients et l’exécution technique tout au long de la segmentation des clients.
  • Diriger la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l’agriculture africaine concernant le développement et le marketing, et participer en tant que «leader éclairé» aux discussions sur la stratégie à divers niveaux au sein de l’organisation.
  • Assurer la veille concurrentielle
  • Définir le positionnement de la marque et de l’ensemble de produits et services ;
  • Déterminer les objectifs quantitatifs et qualitatifs
  • Elaborer les plans marketing (analyse du marché, détermination des cibles, plan d’action, choix des axes publicitaires…)

    PROFIL DU POSTE: 

 

  • Homme/Femme ayant au moins de 35 ans
  • Etre doté d’un diplôme d’ingénierie agro-alimentaire ou tout diplôme équivalent
  • Avoir au moins 10 ans d’expérience dans le domaine  de la gestion et des opérations d’inspection et de certification des tests de l’agriculture: ventes / marketing, développement des affaires,
  • Avoir au moins 10 ans d’expérience dans les industries de l’agriculture
  • Avoir une connaissance claire et solide des flux commerciaux internationaux de céréales, d'aliments pour animaux et d'huiles végétales, des exigences de qualité du pays de destination, une connaissance technique approfondie des procédures d'inspection internationales et une vision claire des marchés de l'agriculture de précision.
  • Maitriser les techniques de négociations, ventes, marketing ;
  • Connaitre le tissu économique local dans le secteur agricole ;
  • Avoir de grandes qualités relationnelles et un sens aigu du service client
  • Avoir un esprit d’initiative
  • Avoir une Orientation client
  • Avoir un esprit d'initiative et orientation résultat ;
  • Avoir un bon esprit d’équipe
  • Etre rigoureux et méthodique ;
  • Etre proactif et autonome ;
  •  Avoir un esprit de Leadership
  • Etre bilingue

 

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