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Gestionnaire des ressources humaines - GROUPE HINTEL

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Homme entre 25 à 40 ans

                                                        BAC +3 en GRH

Ø  La gestion de entrées et sorties :

·         Recrutement des équipes ;

·         Réalisation des fiches de poste ;

·         Rédaction des contrats de travail ;

·         Etablissement des dossiers administratifs de chaque salarie ;

·         Parcours d’intégration

·         Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences 

 

La supervision de la gestion administrative du personnel et la paie :

·         Suivi administratif du personnel et déclaration aux organismes sociaux (DUE, gestion des visites médicales, suivi disciplinaire…) ;

·         Préparation des paies (éléments variable, IJSS, cotisations sociale, absences..) ;

·         Elaboration des documents budgétaires et des différents bilans et rapports obligatoire.

Ø  Suivi administratif des relations sociales :

·         Gestion administrative des réunions avec les instances

·         Représentatives du personnel IRP (OS,CHSCT, CE et DP) ;

·         Suivi des dossiers ;

·         Reporting social / réalisation des tableaux de bord ;

·         Information / communication aux salaries.

Ø  La formation

·         Elaboration du plan de formation et mise en place des formations internes et externes ;

 

·         Mobilité interne des collaborateurs (revue du personnel, facilitation de la mobilité géographique)

Dépôt de dossier au lieu-dit fabrique Ngousso Hôtel hintel Yaoundé cameroun ou par email

 

hintelcomm@gmail.com

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